Нужно ли увольнять работников, если деятельность ООО приостановлена?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Уважаемые форумчане, пожалуйста, помогите... Организация ООО на ЕНВД... У организации 2 сотрудника... Надо ли увольнять сотрудников при приостановке деятельности фирмы? Можно ли по другому сделать так, чтобы не платить страховые взносы? Заранее спасибо!!!

  Когда организация не может обеспечить работой своих работников, можно пойти разными путями:
  1. Провести сокращение численности (штата) со всеми причитающимися выплатами, возможно только по отношению к одному работнику, должность руководителя должна присутствовать в любом случае.
  2. Оформить простой и производить соответствующие выплаты
  3. Предложить сотрудникам неполный рабочий день
  4. Работники некоторое время могут находиться в отпуске без содержания. ТК РФ предполагает, что инициатива предоставления ОБС может исходить только от работника.
• Огромное спасибо!